In de golf van transformatie van de elektromechanische mijnbouwindustrie naar intelligentie en vergroening is technologische R&D het kernbegrip voor ondernemingen om marktkansen te grijpen, en is productinnovatie de sleutel voor ondernemingen om hun concurrentievermogen te behouden. SHAN DONG RONGLI POWER MECHANICAL AND ELECTRICAL TECHNOLOGY CO. LTD heeft technologische innovatie altijd centraal gesteld in haar ontwikkelingsstrategie. Geleid door de marktvraag en gericht op praktisch technologisch onderzoek, heeft het bedrijf voortdurend innovatieve producten gelanceerd die voldoen aan de werkelijke behoeften van mijnen door een professioneel R&D-platform op te bouwen, technische kernkrachten te verzamelen en de transformatie en toepassing van prestaties te versnellen, waardoor de ontwikkeling van het bedrijf een sterke impuls krijgt.
Bouw een R&D-platform en leg een solide basis voor innovatie. Technologische R&D is onlosmakelijk verbonden met solide platformondersteuning. Het bedrijf vertrekt van zowel hardwarefaciliteiten als R&D-mechanismen om garanties te bieden voor innovatiewerk. Op het gebied van hardwareconstructie heeft het een exclusief R&D-laboratorium gebouwd dat is uitgerust met professionele apparatuur zoals sensortestbanken, apparaten voor belastingsimulatie en testkamers voor aanpassing aan de omgeving, die meerdere experimenten kunnen voltooien, zoals prestatietests, foutsimulatie en levensevaluatie van elektromechanische mijnbouwapparatuur, waardoor nauwkeurige gegevensondersteuning voor technisch onderzoek wordt geboden.
Wat het R&D-mechanisme betreft, is een volledig-proces-R&D-systeem van "marktonderzoek - technische projectgoedkeuring - prototypeontwikkeling - testverbetering - prestatietransformatie" opgezet om ervoor te zorgen dat R&D-werk nauw verbonden is met de markt. Als antwoord op de gemeenschappelijke behoeftenfeedback van mijnbouwondernemingen wordt een speciaal R&D-team opgericht dat zich moet concentreren op het overwinnen van technische problemen; Tegelijkertijd wordt het R&D-personeel aangemoedigd om innovatieve ideeën naar voren te brengen op basis van de praktijk, en wordt er een "micro-innovatieprijs" ingesteld om technische verbeteringen met praktische waarde te prijzen en te belonen, om zo het enthousiasme van het R&D-personeel volledig te mobiliseren.
Focus op kernbehoeften en overwin praktische technologieën. Het R&D-team van het bedrijf volgt altijd de 'probleem{1}}-gerichte' aanpak, gaat diep in de frontlinie van de mijnen om de technische behoeften te onderzoeken, en richt zich op het aanpakken van praktische technologieën op het gebied van veiligheid, energiebesparing en efficiëntie van elektromechanische mijnbouwapparatuur. Gericht op de problemen van een hoog energieverbruik en een onnauwkeurige aanpassing van het luchtvolume van ventilatieapparatuur die vaak voorkomt in kleine en middelgrote- mijnen, heeft het R&D-team na een half jaar technisch onderzoek een 'intelligent frequentieconversie-energie-besparend ventilatiesysteem' ontwikkeld.
Het systeem kan omgevingsparameters zoals ondergrondse gasconcentratie en stofgehalte in real-time monitoren door zeer-precieze luchtvolumesensoren en intelligente regelsystemen te gebruiken, en automatisch de ventilatorsnelheid en het luchtvolume aanpassen aan de werkelijke behoeften. Vergeleken met traditionele ventilatieapparatuur wordt het energieverbruik met meer dan 30% verminderd en wordt energieverspilling veroorzaakt door een overmatig luchtvolume vermeden. Tijdens de proefperiode in een kleine en middelgrote-kolenmijn in Shandong hielp het systeem de kolenmijn niet alleen bijna 20.000 yuan aan elektriciteitskosten per maand te besparen, maar verhoogde het ook het nalevingspercentage van de ondergrondse werkomgeving tot 100% dankzij de nauwkeurige en effectieve aanpassing van het luchtvolume, waardoor het veel waardering kreeg van de proefklanten.
Het R&D-team richtte zich op de problemen van de complexe bediening van mijnbouwtransportapparatuur en langzaam leren voor nieuwe operators en optimaliseerde en verbeterde het besturingssysteem van traditionele mijnbouwtransportvoertuigen, adopteerde het ontwerp van "één-sleutelstart-stop + intelligente assistentie" om het bedieningsproces te vereenvoudigen, en voegde hulpfuncties toe zoals omgekeerd beeld en vroegtijdige waarschuwing bij obstakels om de bedieningsmoeilijkheden te verminderen. Nadat de geoptimaliseerde apparatuur op de markt was gebracht, werd het al snel een populair product voor kleine en middelgrote-mijnen, met een verkoop van meer dan 300 eenheden binnen een half jaar na de lancering.
Versnel prestatietransformatie en realiseer waardelanding. Het uiteindelijke doel van technologische R&D is om te zetten in praktische producten en marktwaarde te creëren. Het bedrijf heeft een koppelingsmechanisme opgezet voor "R&D - productie - verkoop". Het R&D-team onderhoudt tijdens de productontwikkelingsfase contact met de productieafdeling om ervoor te zorgen dat de R&D-prestaties voldoen aan de vereisten van het productieproces; Nadat het productprototype is voltooid, werkt het samen met de verkoopafdeling om belangrijke klanten te selecteren voor kleine- batchproeven, om feedback van klanten te verzamelen en snel te itereren en verbeteren.
Vorig jaar, nadat de prototypeontwikkeling van het door het bedrijf ontwikkelde 'remote monitoringsysteem voor mijnbouwapparatuur' was voltooid, werd het voor het eerst in proefgebruik gezet in drie coöperatieve mijnen. Volgens de problemen zoals "datatransmissievertraging" en "omslachtige interfacebediening" feedback door de mijnen, voltooide het R&D-team de systeemoptimalisatie binnen 1 maand en loste de problemen in de proef op. Nadat het geoptimaliseerde systeem officieel was gelanceerd, opende het snel de markt met de voordelen van "real- monitoring, vroegtijdige waarschuwing op afstand en gemakkelijke bediening", en heeft het nu koopcontracten getekend met meer dan twintig mijnbouwondernemingen.
Verzamel talentkracht en versterk innovatieondersteuning. Talenten vormen de kern van technologische innovatie en het bedrijf hecht groot belang aan de introductie en opleiding van R&D-talenten. Het absorbeert technische talenten met meer dan 5 jaar R&D-ervaring in de elektromechanica van de mijnbouw door middel van werving in de sector en aanbeveling van kennissen; voor jong R&D-personeel implementeert het het trainingsmodel van "oud leidend voor nieuw", geleid door senior technisch personeel om deel te nemen aan praktische projecten om hun groei te versnellen.
Tegelijkertijd biedt het een brede groeiruimte voor R&D-personeel, ondersteunt het hen om deel te nemen aan technische seminars en speciale trainingen in de sector, en om inzicht te krijgen in de- geavanceerde technische trends van de sector. Momenteel is het R&D-team van het bedrijf uitgegroeid tot meer dan 20 mensen, waarvan 40% senior technisch personeel, en vormt een professioneel R&D-team met een redelijke structuur en rijke ervaring, wat een solide talentgarantie biedt voor voortdurende innovatie.
Dankzij voortdurende technologische R&D en productinnovatie heeft het bedrijf meer dan 40 octrooien voor gebruiksmodellen verzameld en zijn een aantal innovatieve producten kernproducten geworden die de ontwikkeling van het bedrijf ondersteunen. De verantwoordelijke persoon van het bedrijf zei dat het in de toekomst de R&D-investeringen zal blijven verhogen, de technologische innovatie op het gebied van mijnelektromechanica zal verdiepen, en mijnbouwbedrijven zal helpen transformeren en upgraden met meer concurrerende producten, en de hoogwaardige ontwikkeling van de industrie zal bevorderen.
